CHECKひとつでも当てはまったら、
このセミナーはあなたのためのものです。
- ChatGPTは使っている。でも、求人の文面も、お客様へのLINEも、最後は自分で直している
- 月末になると、売上の数字をまとめるのは今月も社長（または一番頼れる幹部）
- 新人に教えることは毎年同じなのに、毎年、社長が一から説明している
- 税理士さんから届いた数字を見て、「で、来月どうする」を考える時間がない
- スタッフに任せたいが、任せる手順を書く時間そのものがない
- 「AIで何でもできる」と聞くたびに、「で、うちの何が楽になるの」と思う
AIを使いこなせていないわけではありません。
AIを使っても、仕事が社長の手から離れる形になっていない。
それだけです。
IF NOTHING CHANGESこのままだと、来年の今ごろも
同じ仕事を、同じ人がやっています。
AIの性能は、この1年で何度も上がりました。
それでも社長の仕事が減っていないなら、来年もっと賢いAIが出ても、たぶん減りません。
- 来年の採用シーズンも、求人の文面を考えるのは社長
- 来年の新人にも、同じ説明を社長が一からする
- 来年の月末も、数字をまとめ終わったころには、打ち手を考える気力が残っていない
社長に集まった仕事は、店が大きくなるほど増えます。
2店舗目、3店舗目を出すたびに、社長の夜が短くなっていきます。
でも、ここを変えるのに、
AIの勉強をやり直す必要はありません。
SOLUTIONAIに「答え」を聞くのをやめて、
「仕事の段取り」を渡す。
いま多くの社長がしているのは、AIに1回ずつ質問して、答えを受け取って、次の作業を自分でつなぐ使い方です。
いまの使い方
工程と工程のあいだを、全部社長がつないでいる。AIを使っても、やり取りの回数は減らない。
段取りを渡した使い方
一言で頼むと、AIが通しでやる。社長は最後に見て「これでいい」と決めるだけ。
型に合わせて書く→画像を作る→下書きに入れる
最近のAIは、前に話したことを覚えています。そのとおりです。
ただ、覚えているのはあなたのことです。
通しで動くAIが知っているのは、この仕事の段取りです。
差は賢さではなく、
段取りを渡してあるかどうかです。
PROGRAM90分で、お見せすること
01 ／ 実演
あなたの仕事を、その場でAIに渡します
冒頭で「今いちばん手放したい仕事」をチャットで教えていただき、多かった仕事をその場でAIに渡します。候補は次の4つ。当日、参加者の声で1〜2本を選びます。
発信・採用インスタの投稿やリール。求職者が最初に見るのは、お店のインスタです
育成店長がスマホに吹き込んだ説明から、図解入りの技術マニュアルを作る
数字POSデータと決算書から、店の現在地と「次に考えるべきこと」を出す
その他ご相談いただいた仕事
02 ／ 事例
実際に、誰の手から何が離れたか
他のお店や会社で、誰に集まっていた仕事が、どう手を離れたかをお見せします。
03 ／ 試算
あなたのお店の場合を、その場で計算します
チャットに書いていただいた「その仕事に月何時間かけているか」をもとに、どれだけの時間が社長（や幹部）の手から離れるかを、画面で計算してお見せします。
WHAT CHANGES参加すると、持ち帰れるもの
実演を、自分の仕事で見る
↓ だから「すごいけど、うちには関係ない」で終わらない
明日どの仕事から手放すかが決まって帰れる
チャット型との違いを、同じ依頼で比べて見る
↓ だから説明を聞かなくても違いが分かる
いま使っているAIのどこで止まっているかが分かる
自分の数字で試算する
↓ だから「よそのお店の話」にならない
手放した時間を何に回せるかまで考えられる
CASES誰の手から、何が離れたか
すべて実際の運用の結果です。お名前・社名は伏せています。
美容室のマネージャー
中間と月末の売上集計
毎月まる2日→15分×2回
事務担当スタッフ
3日に1回の経理作業
1回4時間→1回30分
※テスト運用の結果
多拠点の本部
各拠点の月報の取りまとめ
月90分→確認の数分だけ
社長
集客ページの制作
1本15〜25万円の外注→社内で完結
ブログの下書き（20〜30分→5分）のように、チャット型のAIで十分な仕事もあります。
セミナーでは「どれがチャットで足りて、どれが段取りごと渡すべき仕事か」の線引きもお伝えします。
SPEAKER講師紹介
- コンサルタント歴22年以上
（うち企業の採用支援17年以上）
- AI活用・導入支援 103社
（美容室・美容クリニック・飲食店・
コンサルティング業・講師業など）
- 著書2冊
（『自分ダントツ化計画』ほか）
FAQよくあるご質問
AIにはあまり詳しくありません。ついていけますか？
ついていけます。用語の説明より、実際の画面をお見せする時間がほとんどです。ChatGPTを開いたことがあれば十分です。
美容室ではありませんが、参加できますか？
できます。事例には美容室以外の会社も入っています。「社長に仕事が集まっている」状態は、業種を問いません。
自分の店の仕事を、本当に実演してもらえますか？
参加者の声が多かった仕事を、当日その場で1〜2本選んで実演します。全員分を実演することはできません。
店の数字を出すのは抵抗があります。
実演に使う数字は、すべて架空のサンプルです。チャットに書いていただくのも「月に何時間かけているか」だけで、売上などは不要です。
録画はもらえますか？
録画の配布はありません。当日、参加者のみなさんの仕事を題材にその場で進めるため、ぜひリアルタイムでご参加ください。
何か売り込まれませんか？
セミナーの最後に、ご希望の方だけ個別相談のご案内をします。セミナーの中で料金のお話はしません。
ENTRY参加のご案内
日程（どちらか1回）10月19日（月）13:00〜
10月20日（火）10:00〜
お申込み締切10月15日（木）24:00
参加費無料
形式Zoom・90分
お申込み後すぐに、ZoomのURLを記載した受領メールをお送りします。
準備は「今いちばん手放したい仕事」をひとつ考えておくだけです。
社長の仕事が減らないのは、
AIが足りないからではありません。
段取りを渡していないからです。
その違いを、90分で見に来てください。
10/19（月）13:00〜 または 10/20（火）10:00〜
申込締切 10/15（木）24:00無料でセミナーに申し込む
P.S.
来年の採用シーズンも、来年の新人の教育も、来年の月末の数字も。
いま社長がやっている仕事は、何もしなければ、来年も社長の仕事です。
どれから手放せるかは、見れば分かります。
当日、チャットで「手放したい仕事」を教えてください。その場でAIに渡してみます。
株式会社コンプラット 菊池 研
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